Me di 15ê Adarê, 2021-an de veguheztina kargeha nû qedand.

Digel veguheztina li kargeha nû, em plan dikin ku di du-sê salên pêş de rêveberiya standard 5S bicîh bînin da ku xerîdar karûbarên çêtir, bihayên bikêrtir, û hilberên kalîteya bilindtir bînin.

Rêbaza rêveberiya 5S li ser cîhê, moda rêveberiya pargîdaniya nûjen, 5S dabeşkirin (SEIRI), rastkirin (SEITON), paqijkirin (SEISO), paqij (SEIKETSU), xwendewarî (SHITSUKE), ku wekî "Pênc Prensîbên Berdewam" jî tê zanîn.

Karanîna çêtirîn a rêveberiya 5S dikare di 5 S-yan de were kurt kirin, ango ewlehî, firotgeh, standardkirin, têrbûn (r'azîbûna xerîdar), û tomarkirin.

1. Ewlekariyê (Ewlehî) bicîh bikin

Bi pêkanîna 5S-ê, pargîdan pir caran dikarin ji agir an şemitînên ku ji ber rijandina neftê çêdibin dûr bixin;qezayên cihêreng û têkçûnên ku ji ber nepejirandina qaîdeyên ewlehiyê çêdibin;qirêjiya ku ji ber toz an qirêjiya neftê, hwd. Ji ber vê yekê, ewlehiya hilberînê dikare were sepandin.

2. Firotanê berfireh bikin (Firoş)

5S firoşkarek pir baş e ku xwedan hawîrdorek paqij, birêkûpêk, ewledar û rehet e;Pargîdaniyek ku xwedan hêzek xebatkarek jêhatî ye pir caran baweriya xerîdaran bi dest dixe.

3. Standardkirin

Bi pêkanîna 5S, adetên şopandina standardan di hundurê pargîdaniyê de tê çandin, da ku hemî çalakî û operasyon li gorî hewcedariyên standardan têne meşandin, û encam li gorî aranjmanên plansazkirî ne, bingehek ji bo peydakirina kalîteya stabîl.

4. Kêfxweşiya Xerîdar (Rêfxweşî)

Nepaqijiyên wekî toz, por, rûn, hwd., bi gelemperî rastbûna pêvajoyê kêm dikin û tewra rasterast bandorê li kalîteya hilberê jî dikin.Piştî pêkanîna 5S, paqijkirin û paqijkirin têne garantî kirin, û hilber di hawîrdorek hîjyenîkî ya baş de tête çêkirin, hilanîn û teslîmî xerîdaran dibe, û kalîte stabîl e.

5. Saving

Bi pêkanîna 5S, ji aliyekî ve, dema alîkar a hilberînê tê kêm kirin û karbidestiya xebatê baştir dibe;ji hêla din ve, rêjeya têkçûna amûran kêm dibe, û karbidestiya karanîna amûran çêtir dibe, bi vî rengî hin lêçûnên hilberînê kêm dike.